文章摘要：高三讀后感作文:怎么寫好學貴心悟，守舊無功——讀《秘密》有感1500字作文？宋代文人張載曾說過“學貴心悟，守舊無功”，大概的意思是說，讀書學習最重要的是用心感悟其中的道理，如果一味抱著原來的想法去讀書將沒有什么收獲。從初次拿到《秘密》這本書，到時斷時續(xù)但一字不漏地讀完，我經(jīng)歷了一個從質(zhì)疑到贊同、再到感悟的過程。以下是胡耀文寫的《學貴心悟，守舊無功——讀《秘密》有感》范文；

好學貴心悟，守舊無功——讀《秘密》有感作文1500字概況

• 作者：胡耀文
• 班級：高中高三
• 字數(shù)：1500字作文
• 體裁：讀后感
• 段落：分9段敘寫
• 更新：2023年09月20日 06時07分

高中高三讀后感作文1500字   胡耀文   濮陽市 高中高三學生（1）班

宋代文人張載曾說過“學貴心悟，守舊無功”，大概的意思是說，讀書學習最重要的是用心感悟其中的道理，如果一味抱著原來的想法去讀書將沒有什么收獲。從初次拿到《秘密》這本書，到時斷時續(xù)但一字不漏地讀完，我經(jīng)歷了一個從質(zhì)疑到贊同、再到感悟的過程。

看完這本書的裝幀和序言，我的第一感覺是這是一本勵志書，可能跟很多書一樣在不厭其煩地復述真理;令人耳目一新的倒是他用自然科學的萬有引力法則融會貫通到了人文科學?？倸w不過是在證明馬克思哲學教材中的一個真理：客觀存在決定主觀意志，但更強調(diào)了主觀能動性在社會實踐中的重要作用?？墒牵斨蒙頃型高^通俗的文字、曲折的故事情節(jié)，“改變一生的宇宙法則”帶來的諸多感悟是我始料未及的。

吸引力法則的 “秘密”與平時我們常說的“只有想不到?jīng)]有做不到”、“心想事成”、“夢想成真”、“態(tài)度決定一切”等，有異曲同工之妙。上面是積極的表述，還有一個詞叫“白日做夢”，是貶義的，說的是不切實際的幻想。吸引力法則來看，白日做夢確實是有意義的，首先是有夢想，而不是得過且過。其次，量變引起質(zhì)變，反復考慮，會得到靈感。最后，一旦有機會抓住。正所謂，心里沒有，眼里就沒有，手里更沒有;眼里看到的，手里抓住的，往往是心里有的。

建立夢想是一個積極動腦的過程。一個組織有他的愿景、價值觀、戰(zhàn)略、計劃，個人也應該有自己的追求的目標，即基于公司需要和自身的發(fā)展敢于“向宇宙下訂單”。并且把這個追求寫在本子上、記在電腦里，刻在腦海里，朝思暮想，并用真誠、感恩、“震動”(行動)去吸引我們想要的東西。

每位職業(yè)人士都是自己的主宰。“主宰”體現(xiàn)在執(zhí)行力上，我們的“小訂單”源于公司的大訂單，一旦確定就要不折不扣地完成，凡是有助于完成訂單的想法都要去實踐。“主宰”體現(xiàn)在心態(tài)上，我們的態(tài)度、想法、行動決定了我們能為公司做多大的貢獻，決定了我們在多大程度上取得信任和能承擔多大的責任。每年這個時候，公司總會有一些崗位上的變動，甚至有員工要離開。從跟他們的訪談中我感受到另外一點，“主宰”還意味著不依賴。擺脫依賴心理，是國內(nèi)企業(yè)體制改革過程中員工必須要面對的問題，“愛崗敬業(yè)”、“以廠為家”、“主人翁意識”等這些國企對員工的要求和評價依然有他的積極意義，但這些必須建立在一個共識之上，那就是國際化的企業(yè)和職業(yè)化的員工之間是一種雇傭與被雇傭的契約關系。看到有年輕員工戀戀不舍地離開萬華，我很想對他們說：這僅僅是結(jié)束一次合作，還有更多的機會等待你去吸引;記著帶上《秘密》這本書，重新建立自己的夢想并竭盡全力去吸引他。

讀《秘密》這本書除了“吸引”到上述感悟之外，還讓我想到了與之聯(lián)系的三個詞：創(chuàng)新、信心、感恩。

吸引力法則與創(chuàng)新。實現(xiàn)夢想離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是推動人類進步的原動力。試想，人類有了翱翔天空的夢想，才有了現(xiàn)在跨越太空的交通方式;有人用兩個金屬環(huán)，變換不同的相對運動方式，于是就有了電流。從創(chuàng)新的本質(zhì)講是對已有事物的重新排列組合或“基因”突變。創(chuàng)新的靈感往往在瞬間爆發(fā)，但源于苦思冥想的頓悟，而頓悟就是吸引力從量變到質(zhì)變的過程。

吸引力法則與信心。時下正值經(jīng)濟危機，一切仿佛都不景氣。但經(jīng)濟學家告訴我們，任何一次危機都源于不自信，任何一次復蘇都源于信心。如果投資者有信心、消費者有信心、生產(chǎn)和分配者有信心，整個社會的需求會增加、商品流通加快，那時經(jīng)濟復蘇指日可待。我們?nèi)f華員工，要有信心公司這條“大船”定能在乘風破浪浩然前行，每位“船員”各司其職，用心工作，定能將愿望吸引到我們身上。從我個人來說，相信自己能夠通過思考、學習、實踐，立足本崗位，在提升公司HR管理水平的同時，提升個人的核心競爭力，用小的事情贏得尊重、贏得認可、贏得信任，贏得一份發(fā)自內(nèi)心的成就感。

吸引力法則與感恩。從聯(lián)系的普遍性來看，世間萬事萬物均有聯(lián)系;從聯(lián)系的特殊性來看，每一個組織都是系統(tǒng)化的整體，每個個體小小的成功都凝結(jié)了眾多人善意的幫助，所以，有成績要懂得感恩。同樣，有困難、不幸，我們也要感恩，感恩事情沒有更糟糕;然后，首先想到是自己造成的，不能怨天尤人。也許確實有諸多原因，但要從自己能決定的環(huán)節(jié)上找問題、想辦法?？傊?，如書中所言，用積極的情緒、正面的頻率來吸引夢想成真。

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作者：高中高三學生（1）班 胡耀文   時間：2023-9-20 06:07