文章摘要：高三作文10000字:怎么寫好廣播站站規(guī)10000字作文？第一章 總則（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。以下是袁綺蕊寫的《廣播站站規(guī)》范文；

好廣播站站規(guī)作文10000字概況

• 作者：袁綺蕊
• 班級：高中高三
• 字?jǐn)?shù)：10000字作文
• 體裁：
• 段落：分127段敘寫
• 更新：2020年08月09日 06時33分

第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。第一章 總則

（一） 飛鴻廣播站，是我校組建的學(xué)生社團(tuán)組織，屬藝術(shù)類社團(tuán)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，并通過參與社團(tuán)活動，結(jié)交朋友，為將來從事播音道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富，在遵守校紀(jì)校規(guī)和社會道德風(fēng)尚的前提下給廣大學(xué)生以施展才華，傾吐心聲，交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

（二） 本社團(tuán)的正式名為：飛鴻廣播站，飛鴻意為傳遞信息，意在通過話筒向師生傳遞消息。

（三） 本社團(tuán)活動遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

（四） 本社團(tuán)以“仰望飛鴻，開拓人生”為宗旨。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

（一） 社長是本社最高領(lǐng)導(dǎo)人，但社員大會是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，社員大會每學(xué)期至少召開兩次，須有百分之八十的社員出席方可召開。

社員大會主要行使下列職權(quán)：

1. 通過、修改或廢除本社章程。

2. 審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3. 審查社長的工作，無不恰當(dāng)之處。

4. 審查對社員開除社籍的處分。

本社團(tuán)由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會，并作為本社團(tuán)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策機(jī)構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名，副社長兩名，干事兩名。執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期為一學(xué)期，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團(tuán)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

（二） 社長及各部門產(chǎn)生辦法：社長需在本社團(tuán)內(nèi)有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內(nèi)處分， 對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者，副社長由社長推薦；后任社長由前任社長提名下屆社長侯選人，然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各干部的產(chǎn)生由執(zhí)委提名，全體社員投票產(chǎn)生。若干部無故缺席兩次例會，對社團(tuán)工作敷衍行事，不負(fù)責(zé)的，執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員，應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過，并向執(zhí)委會提出申請，并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后，在全校范圍內(nèi)做公示。

（三） 社長職責(zé)：

1．召集并主持社團(tuán)執(zhí)委會，提出議案，并指導(dǎo)他們的工作。

2．召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，宣讀社團(tuán)活動計劃，匯報工作等。

3．組織、監(jiān)督社團(tuán)活動情況。

4．代表社團(tuán)與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

（四） 副社長職責(zé)：

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負(fù)責(zé)社團(tuán)的一切活動。

（五） 部門職責(zé)：

負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部的工作，每一次活動的所有資料（宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結(jié)），社團(tuán)歷史資料，社團(tuán)社員名單進(jìn)行總結(jié)歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負(fù)責(zé)收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向社長匯報。并積極選拔優(yōu)秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團(tuán)社員的水平。負(fù)責(zé)每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份存檔，并且在社團(tuán)執(zhí)委會上提出，經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進(jìn)行交流合作，聯(lián)合社員，促進(jìn)社團(tuán)參與活動的積極性。

（六） 部門之間的合作和交流

1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

2. 每次活動前，各干部應(yīng)及時投入工作，并及時將進(jìn)展情況反饋到社長手中。各部要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準(zhǔn)備。在擬定活動計劃時，要簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需干部之間做好協(xié)調(diào)工作，隨機(jī)應(yīng)變。

3. 要明確自己的工作，及時，準(zhǔn)確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

（七） 社員的權(quán)利：

1. 在社團(tuán)內(nèi)部享有入選社團(tuán)負(fù)責(zé)人的權(quán)利。

2. 監(jiān)督社團(tuán)工作并提出批評和建議。

3. 有權(quán)報名參加社團(tuán)組織的各種活動，并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4. 享有社團(tuán)為社員提供的其他權(quán)益。

5. 有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6. 有權(quán)旁聽例會。

（八） 社員的義務(wù)：

1. 自覺維護(hù)社團(tuán)的形象。

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作者：高中高三學(xué)生（2）班 袁綺蕊   時間：2020-8-9 06:33